试用期未签订劳动合同，上个月23号入职，今天提出离职，用人单位说要一个星期才能离职
试用期未签订劳动合同，上个月23号入职，今天提出离职，用人单位说要一个星期才能离职 试用期未签订劳动合同，上个月23号入职，今天提出离职，用人单位说要一个星期才能离职，并且这个月的工资要等到下个月发放。
2021-10-12 16:38 20211012byIG（河南－郑州） 已有 8 位律师回答
1 林湘律师 电话：13974686346 2021-10-12 16:38
向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁，或者起诉。
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-10-12 16:38
可以到劳动监察投诉
3 王林律师 电话：13463270151 2021-10-12 17:19
向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁，或者起诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-15 07:32
可以直接仲裁来维权的
5 冯倩雯律师 2021-10-12 19:47
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-10-13 09:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 张振松律师 2021-10-13 09:57
您好，试用期内，员工提前三日告知单位离职即可
8 王丽侠律师 2021-10-13 10:23
提前三天告知就可以，
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试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
1个回复试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
1个回复用人单位合同上签订的是提前一个月离职，如果上个月月底打离职报
9个回复试用期期间工作了七天离职，这七天可以拿到薪资吗？用人单位说干到一个月才签订合同
1个回复您好，我已经签订合同，但是用人单位提成提前一个月才能离职，我
2个回复去年11月份一个月试用期结束，没有签订劳动合同，今天8号我提出想在10号离职
1个回复你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天
6个回复关于用人单位未签订劳动合同离职问题
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