公司入职超过一个月不签订劳动合同，不购买社保，加班没有1.5倍工资
公司入职超过一个月不签订劳动合同，不购买社保，加班没有1.5倍工资 公司入职超过一个月不签订劳动合同，不购买社保，加班没有1.5倍工资，国庆7天上班也没有3倍工资，这种情节该公司触犯了那些法律？我该如何维护自身权利？
2021-10-02 10:01 匿名（福建－厦门） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-10-02 10:02
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-10-02 14:44
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-07 09:16
可直接按照社保美女你看的规定来处理的
4 罗建华律师 2021-10-02 10:03
劳动仲裁
5 陈奇斌律师 2021-10-02 15:11
公司入职超过一个月不签订劳动合同，不购买社保，加班没有1.5倍工资，国庆7天上班也没有3倍工资，这种情节该公司触犯了劳动合同法，可以申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2021-10-02 16:26
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 陈晓云律师 2021-10-02 18:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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