入职没有一个月，想辞职和我说要提前一个月打离职报告，问旷工自离
入职没有一个月，想辞职和我说要提前一个月打离职报告，问旷工自离 入职没有一个月，想辞职和我说要提前一个月打离职报告，问旷工自离，告知我没有工资，以及全年无休包括法定节假日都没有休息也没有3倍工资，入职时没签劳务合同，只填写了一个入职表，我想问一下这个工作单位合法么？如果不合法应该怎么解决
2021-09-26 18:44 呵呵呵（天津－武清区） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-09-26 18:47
你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-26 18:48
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-26 21:13
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-09-26 23:22
协商不了，向劳动监察部门求助
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-28 21:44
可以按照仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2021-09-26 19:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2021-09-27 11:09
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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