正式员工离职，未给予30天通知期，是否需赔偿30天通知期？
正式员工离职，未给予30天通知期，是否需赔偿30天通知期？ 我向公司提出立即辞职，只给予公司2天通知期，因为不满30天通知其，公司要求我赔付余下28天的工资，这样是否违法？
2013-05-06 22:31 水林焱（广西－桂林） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-05-06 22:40
公司这样做没有法律依据，如果公司扣下你28的工资，建议向劳动监察部门举报
相关法律问题