普通底层员工在公司工作两年,工作内容是打电话,微信联系别人办证 普通底层员工在公司工作两年,工作内容是打电话,微信联系别人办证,这证有实名无实用,且公司还夸大证的广泛用途。员工积极配合调查,口供说为公司赚业绩88万,工资是底薪加提成,公司也开办好几年,不知情公司为诈骗公司。现已批捕,接下来该怎么办。
2021-09-19 18:38 韩诚诚(河北-石家庄) 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2021-09-19 18:58
可以追究刑事责任
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-19 19:47
可以直接报警处理的
3 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-09-19 19:55
你好,追究刑事责任
4 李波律师 电话:13407870203 2021-09-20 21:50
你好,这个也是属于违法犯罪行为,建议委托率时代为辩护才能最大限度维护当事人合法权益。
5 陈晓云律师 2021-09-22 14:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 崔增苗律师 2021-09-23 22:32
可以追究刑事责任
相关法律问题
普通底层员工在公司工作两年,积极配合调查,为公司赚业绩88万
9个回复老板苛扣员工的工资,公司电销工作涉及到侵犯别人的隐私问题
7个回复公司要求员工在员工手册上签字,其中一项内容是按照公司的最高标准完成所有工作
4个回复我嫂子给别人介绍工作进厂 那人家属联系不上他 给我嫂子打电话
5个回复我是一家公司的普通员工,在这家公司工作了两年了!每次下班都占用了我下班时间开会
5个回复公司逼迫员工签订协议,大致内容就是员工在工作期间公车私用产生的事故
4个回复你好请问:劳动合同内容里有一条,员工离开公司后一年内不可以找同原公司的同行工作,违者培款十到一百万
4个回复你好请问:劳动合同内容里有一条员工离开公司一年内不可以找同原公司的同行工作,违者培款十到一百万
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