用人单位在法定节假日期间加班应该如何支付工资
用人单位在法定节假日期间加班应该如何支付工资 我公司在五一，端午，十一，中秋期间安排员工正常上班，而且在 端午，中秋期间额外加班：从早晨五点至晚上八点，并且在额外加班期间，要求员工从事劳动合同签订以外的超负荷工作，请问这种情况应该如何支付员工工资
2012-01-14 08:34 抓心挠肝（黑龙江－佳木斯） 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2012-01-14 08:40
答：百分之三百支付。
2 陈晓云律师 2012-01-14 11:32
法定节假日加班费为3倍
3 110网律师 2012-01-16 22:30
可以按你要求给予工资和补偿。