单位不让辞职，不开辞职证明、押毕业证等，怎么办？
单位不让辞职，不开辞职证明、押毕业证等，怎么办？ 在一家私企工作5-6年，因个人原因想辞职，提前一个月提交辞职申请，现单位不同意，不给我开离职证明，相关毕业证等都在现有单位。
现在我准备自动离职，请问除了劳动仲裁或者打官司，还有什么办法，我可以拿到离职证明、毕业证？
现在我准备自动离职，请问除了劳动仲裁或者打官司，还有什么办法，我可以拿到离职证明、毕业证？
2013-05-06 20:20 ljy404……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-05-06 20:21
可以投诉或者仲裁要求返还证件
2 江珍来律师 2013-05-06 20:34
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
3 110网律师 2013-05-06 21:04
没有其他更好的方法。
4 110网律师 2013-05-08 19:41
您好，建议您向劳动监察部门投诉。