面试时候人事跟部门主管反复说了无责底薪5000，我干了一个月辞职了
面试时候人事跟部门主管反复说了无责底薪5000，我干了一个月辞职了 面试时候人事跟部门主管反复说了无责底薪5000，我干了一个月辞职了，到发工资的时候说要按照80%发，我不认同 ，又说按合同发，当初签合同时候签的3500每个月，我还找他们确认了，他们说这是之后的底薪，第一个月还是5000算是口头承诺了，现在完全不承认这事了，我面试时候也有保存过录音，这事我能去申请仲裁吗
2021-09-15 18:05 ask202……（北京） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-15 18:08
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 吴继成律师 电话：13585301217 2021-09-16 08:47
可以申请仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-17 11:17
可直接仲裁来维权的
4 何鹏程律师 2021-09-15 19:19
您好，可以申请仲裁
5 赵江涛律师 2021-09-15 20:27
投诉或申请劳动 仲裁
6 陈晓云律师 2021-09-15 20:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2021-09-16 11:02
你好，可以的
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