您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的
您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的 您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的，签合同的时候工资也不让我们填，说是问了上面在填，到了月中给我说是2500，到了月底说是2000,我打算辞职了工资却按3000的发，然后我就继续做了一个月谁知道只给我发了1000，说扣了上个月多发的工资，我打电话给负责发公司的人，她说不关她的事，是以前面试我们的人事和我们沟通的错误，让我自己去找他，但那人事已经辞职了，公司是不打算负责了，你说我这个怎么办？
2018-10-12 16:23 ask201……（贵州－贵阳） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-10-12 16:37
如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2018-10-12 16:31
可以申请劳动仲裁
3 姚志斗律师 2018-10-12 16:55
你好，可以申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2018-10-13 17:20
你好，协商不成可以起诉处理。
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