关于劳动合约解约 我是在一家外资企业工作的
我于近日向公司提出口头辞职的申请,书面申请还没提出。本想在8月20日离职,但公司要求我在本月末就离职,而且我的上级还未经我同意,给我提交了辞职申请。公司说在我提请申请辞职期间公司有权利决定我的离职日期。
这样我还得自己交保险,而且在经济上也有损失,请问在这种情况我该如何保护我的权益呢?请给我帮助
我于近日向公司提出口头辞职的申请,书面申请还没提出。本想在8月20日离职,但公司要求我在本月末就离职,而且我的上级还未经我同意,给我提交了辞职申请。公司说在我提请申请辞职期间公司有权利决定我的离职日期。
这样我还得自己交保险,而且在经济上也有损失,请问在这种情况我该如何保护我的权益呢?请给我帮助
2010-07-27 13:01 东霞(辽宁-大连) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-27 13:33
口头辞职有效,公司可以解除合同。
2 毛健民律师 2010-07-27 16:34
应当提前30日书面通知对方。