你好，我想问：公司有文件要求加班要提前申请，加班申请要在本月月底前审批
你好，我想问：公司有文件要求加班要提前申请，加班申请要在本月月底前审批 你好，我想问：公司有文件要求加班要提前申请，加班申请要在本月月底前审批。但是因为公司宣传不到位，我没有及时审批（最终还是审批了，只是晚了），这种情况公司拿出文件规定，不发加班费合理吗，如何维权？谢谢。
2021-09-10 19:45 ask202……（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-12 10:48
可以按照仲裁来维权的
2 邹连香律师 2021-09-10 20:35
申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2021-09-11 10:14
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 王珂律师 2021-09-13 09:47
可以仲裁
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你好，周末加班公司没有提前通知算调休，月底才说加班算调休，是否违法，谢谢
3个回复你好律师，公司签的劳动合同一式一份，离职时要求书面提前申请，
2个回复你好，律师，员工提交了离职申请，12月底到期，但是部门负责人通知提前要求员工走
3个回复8月份加班四十个小时到月底公司以没有提前申请加班为由不给加班费
0个回复你好，我们公司有个文件说是离职需要提前15天申请，如果我提前十五天申请了
1个回复你好，我原在一私企工作，工作两年，我与今年七月一日申请辞职公司要求三十天我要到月底
1个回复你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职
2个回复你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月
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