我可以主张我的产假工资吗？
我可以主张我的产假工资吗？ 我是2007年8月至2007年12月期间休的产假（符合计生政策），当时单位只发了50%的工资。 请问我现在可以向单位追回我应得的工资吗？（根据国家政策，产假视同正常出勤的待遇）。如果劳动仲裁这个问题，受不受时效的限制。如果劳动仲裁不支持我的请求，可以向法院申请吗？ 换句话说，我有没有可能通过任何手段拿回这部分工资。烦请提供相关的法律依据。 谢谢解答！
2010-07-27 11:30 kJD6648（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-27 11:50
1、时效过了；
2、仲裁会不受理；
3、你可以拿着不予受理的裁决书向法院起诉，至于法院会不会支持你的诉讼请求，根据你的叙述无法确定
2、仲裁会不受理；
3、你可以拿着不予受理的裁决书向法院起诉，至于法院会不会支持你的诉讼请求，根据你的叙述无法确定
2 110网律师 2010-07-27 16:40
如果还在职，或者辞职未满一年，可以提起仲裁。