关于公司搬迁,孕妇得不到妥善安排..... 公司下周安排搬迁到新办公点办公,新的工作环境是全新装修过(墙上、地板等等全新装修),但我已怀孕两个多月(公司同时还有两个同事怀孕4个月),担心全新装修的房子会残留一些化学品,如甲醛、气味等,对胎儿造成影响,从而与公司交涉,要求对孕妇另作安排,但公司置之不理,只回复一句没办法,我们都是在公司工作了5、6年的老员工了,公司这样做太不仁道,完全不为我们考虑,也并不为我们的安全着想,公司只想着要不你就走人,要不就默许公司的安排。
对于公司的这种态度,请问我应该如何处理。
对于公司的这种态度,请问我应该如何处理。
2013-05-05 22:49 cja101……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-05-05 22:50
这个只能协商处理
2 江珍来律师 2013-05-05 23:01
最好协商处理
3 张勇律师 2013-05-06 08:29
1, 你们可以要求做一个环保检测,看是否适合孕妇工作。
2,根据环保检测结果,确定如何跟公司协商。
2,根据环保检测结果,确定如何跟公司协商。
4 秦步基律师 2013-05-06 09:23
你们可以寻求妇联和工会的帮助。若有需要,可以想办法进行环保检测,看房间是否有有毒有害气体残留。如果有的话,所有员工都可以要求采取措施。
5 付成刚律师 2013-05-06 10:40
可以协商处理,自己离职的,没有赔偿。