关于劳动合同竞业限制的范围咨询 各位律师好：
我跟公司签订的劳动合同附带竞业限制关于竞业限制生效部分如下
第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动关系解除或终止时，若甲方向乙方发出需履行竞业限制义务的通知的，则第十二条始生效
我是公司一名中层管理人员，公司是上市公司，上市公告里面有公司高级管理人员名单，我并不在这个范围内，

根据劳动合同法
第二十四条  竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。


现在我要跟公司解除劳动合同，公司要求我签署竞业限制，我是不是可以根据劳动合同法二十四条拒绝签署

请不吝赐教
多谢！

这个要看案情 你到底是不是符合

要具体情况具体分析才行。

也不属于其他保密义务人员的，有权拒绝

敬业限制协议只是企业保密措施之一，既然是协议就是双向行为。你可以签也可以不签。如果同意签订，你也要知道自己有要求补偿的权利和合同谈判权利。有具体需要可约律师当面咨询。

竞业限制是以用人单位补偿约定的工资为先决条件，没有约定的，或不补偿的，不生效。