没有支付加班费算不算违法? 没有支付3年的加班工资算不算违法?然后我可以以这个为理由而直接选择离职,然后要求公司支付经济补偿金吗?而且还说周1到5的加班不算加班,只有周67算,但也没有提醒我调休或忘记给我调休。
2013-05-05 18:16 see1(上海-徐汇区) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013-05-05 18:19
你好,可以向劳动监察部门投诉
2 110网律师 2013-05-05 18:24
可以拖欠薪资为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。详情来电或者预约当面咨询
3 110网律师 2013-05-05 18:26
违法,可以向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。
4 张向锋律师 2013-05-05 19:28
违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 朱晓栋律师 2013-05-05 20:19
可以向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁
6 110网律师 2013-05-05 20:28
可以拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,加班费也属于劳动报酬的范围
7 王晔律师 2013-05-06 09:19
以拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,加班费也属于劳动报酬的范围。
8 李军律师 2013-05-06 13:58
1、未支付加班费违法;
2、可以据此提出解除并要求公司支付经济补偿金以及加班费;
3、建议委托专业律师处理,详情,可以来电联系,预约面谈。
2、可以据此提出解除并要求公司支付经济补偿金以及加班费;
3、建议委托专业律师处理,详情,可以来电联系,预约面谈。