如果签了工伤协议，后期反悔还可以起诉吗？还可以要一次性伤残补助金吗 如果签了工伤协议，后期反悔还可以起诉吗？还可以要一次性伤残补助金吗，现在没有鉴定工伤

A属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
B公司应在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果公司不申请，劳动者可在一年内提出认定申请。
C具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。
D建筑工地的农民工受伤，因为没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，从司法实践看一般很难认定为工伤，可以考虑按照人身损害案件起诉。

你好 要去认定工伤 根据等级计算赔偿金额

后期反悔还可以起诉

可以劳动仲裁的

你好，如果显示公平的话也是可以的哦。

显失公平的可以撤销

您好，可以起诉

可以起诉

你好： 
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权

显失公平的可以撤销