保安在上班期间被人砍伤'缝十几针'肇事者已经关押'公司要承担什么责任?可以算工伤吗 保安在上班期间被人砍伤'缝十几针'肇事者也是公司员工'已经关押'公司要承担什么责任?可以算工伤吗'怎么赔偿
2013-05-05 08:54 180081(河北-廊坊) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2013-05-05 09:03
要看砍人的原因,如果是应为工作的原因受伤,可以认定成工伤。
2 孙新律师 2013-05-05 11:45
如果是因为工作原因导致的,属于工伤。这种情况下,赔偿分两种情况,第一种是保安提起刑事附带民事赔偿,在赔偿未果的情况下,可以要求工伤补偿了。在这个 案件中,首先是不能放弃刑事附带民事,否则,工伤不会赔偿。