打工未签合同解雇后赔偿问题 请输入你的问题律师：你好！我在一家私营公司打工两年半，在公司是中层管理人员，工作期间公司未与我们员工签订任何劳动合同，并且未给我们缴纳保险，在这两年半的工作期间，中途换过承包人，（就是我们原来是由公司总部统一管理，后来由于某种原因我所工作的分公司被另一个老板接手了），现在老板以效益不好经营不下去为由把我们都辞退了，我想问一下，我们可以到劳动仲裁部门去要求公司给予我们赔偿吗？具体怎么赔偿办法和赔偿金额的计算方法？谢谢！

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金，补交社会保险

可以申请劳动仲裁。

你好：
    单位必须赔偿。具体电话咨询。