劳动咨询-开心法人

问

劳动咨询

劳动咨询我在公司工作一年8个月，合同到期，公司不续签合同了，我刚工作时3个月没有签劳动合同，没有上保险，3个月后开始上保险基本工资2500，按1600上的保险，我现在应该要求公司补偿我多少钱

2013-05-04 13:21 372441……（北京）已有 12 位律师回答

1 朱孟喜律师电话：15801429242 2013年05月04日 17时44分

1  单位不续约经济补偿金    2个月的工资

   2  无合同的双倍工资   11个月工资

   3 未休年假的补偿    5天的工资

       有疑问随时联系  一起探讨

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2013-05-04 13:18

按照合同的约定履行

3 谭海波律师电话：13929419720 2013-05-04 13:30

可以主张2个月经济补偿金

4 李建成律师 2013-05-04 13:15

依据合同约定

5 何青超律师 2013-05-04 13:25

补缴社保。

6 徐志远律师 2013-05-04 13:27

赔偿2个月，补偿2个月的工资。

7 孙新律师 2013-05-04 13:31

你好，补偿你两个的工资，并补缴社保。

8 赵江涛律师 2013-05-04 13:35

按照合同的约定履行

9 陈晓云律师 2013-05-04 13:37

单位不续签的，应支付你经济补偿，你本人2个月工资。
无社保的，由单位补交社保或社保赔偿。

10 110网律师 2013-05-04 13:38

经济补偿按二个月工资计算。

11 怀向阳律师 2013-05-04 19:45

按照合同的约定

12 2013-05-04 22:05

1、前三个月你与该单位是什么性质的劳动关系？
2、北京市社保缴费基数下限为1869元。可以要求单位按实缴纳，个人也要承担个人应缴费用。