劳动咨询
劳动咨询 我在这个公司干了14年之多，我的工作职责是每月的前十天去做市场调查，主要就是去商场抄价格，这个工作完成后再回公司进行数据录入，录入全国30多家的数据，每天工作8小时，每月7-12天不等，公司于今年6月份也就是说再过2个月我们这个部门就不存在了，但是公司还有，我从1998年11月一入职到2009年都没有签劳动合同，直到2010年才给我签了一份简单的兼职合同，时间是一个月，最后一条是顺延，工作到现在。公司没有给我上险请问：这个部门不存在，我在公司干2份工作干了14年的算是兼职吗？如果是兼职有12个月的经济补偿吗？再有我是离异的，下岗的，今年48岁，法律在这方面有什么说法？我都能获得哪些经济补偿。谢谢律师！！
2013-04-20 14:11 fiivvv……（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-04-20 14:32
你也可以向劳动监察大队投诉
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-04-20 15:23
可以申请劳动仲裁。
3 常路律师 2013-04-20 14:13
您好，可以申请劳动仲裁。
4 李同红律师 2013-04-20 14:44
可以主张经济补偿金，并补交保险的，协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。
5 李建成律师 2013-04-20 15:45
协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
6 怀向阳律师 2013-04-20 21:17
可以主张经济补偿，补交保险