我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作
我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作 我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作，4月我跟公司要求签订合同，公司同意但到现在还依旧没签，社保也一直没买，这种情况可以按没签合同双倍工资算吗，我该怎么处理呢
2021-07-31 08:50 ask202……（广东） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2021-07-31 08:54
可以主张双倍工资的，没有问题
2 陆腾达律师 电话：17316794751 2021-07-31 09:02
如果公司提供合同了， 是你自己没有签了 ，不一定能要
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-31 09:11
通过劳动仲裁解决
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-07-31 09:14
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-31 15:38
可以主张双倍工资的，没有问题的
6 陈晓云律师 2021-07-31 09:52
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2021-07-31 10:09
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 110网律师 2021-07-31 14:46
可以主张双倍工资的，没有问题
9 陈明晓律师 2021-08-02 17:28
可以主张，从第二月起
相关法律问题
您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
6个回复您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
5个回复我与公司签订合同是一个项目结束，1月就结束，之后我被调到其他项目但没签合同
12个回复我与外包公司合同2017年4月到期，2016年12月之前，我为之工作的第三方公司通知我项目结束
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0个回复你好！我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，我现在还在这家公司工作，我该如何维护我的权益
7个回复您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作
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