人才引进协议中有一条“乙方在甲方的服务期为该协议生效起5年,在服务期内未经甲方同意离职(离院) 人才引进协议中有一条“乙方在甲方的服务期为该协议生效起5年,在服务期内未经甲方同意离职(离院),视作乙方自动放弃未享受的待遇,并按每多服务一年递减20%的比例退还甲方为乙方提供的有关费用。”。现服务满三年计划辞职。请问如何解读这条协议内容?谢谢!
2021-07-29 12:15 我神经病(上海-浦东新区) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-07-29 12:15
你好,有需要发劳同给我看,告诉你怎么处理。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-07-29 16:35
可以直接按照协议来履行的
3 代雨庭律师 2021-07-29 14:01
你好,这个条文是不合理的,详细可以来电法律咨询
4 冯倩雯律师 2021-07-29 20:46
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
5 陈晓云律师 2021-07-30 21:53
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
相关法律问题
您好 想问一下 保密协议 讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内
7个回复你好房屋安置协议里有一条未经甲方同意乙方不得透露协议给第三方
1个回复拆迁双方签订协议后未经甲方同意乙方私自撕毁合同
3个回复拆迁双方签订协议后未经甲方同意乙方私自撕毁合同付法律责任吗?
2个回复您好,我想咨询1下,合同上的违约责任,乙方违反合同,未经甲方同意擅自离职或在学期中间辞职
9个回复公司搬厂,已经通过仲裁部门支付赔偿金,赔偿协议上写了(甲方同意乙方提出的离职),现在拿不到失业金
1个回复请问 律师 双方签订协议甲方协议丢失 乙方反悔不同意协议生效 有办法 解决吗
1个回复请问 律师 双方签订协议甲方协议丢失 乙方反悔不同意协议生效 有办法 解决吗
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