如果在实习期间签订三方就业协议，实习一年后毕业了，人家还要让再干一年，不然就不给解约函
如果在实习期间签订三方就业协议，实习一年后毕业了，人家还要让再干一年，不然就不给解约函 如果在实习期间签订三方就业协议，实习一年后毕业了，人家还要让再干一年，不然就不给解约函。他这算不算违法？怎样处理这种现象？
2021-07-27 22:15 清风与你（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 陆腾达律师 电话：17316794751 2021-07-27 22:22
你好 领了工资直接走人就行了
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-27 22:34
这是不合法的
3 刘哲律师 电话：18841687472 2021-07-28 09:00
领了工资直接走人就行了
4 赵江涛律师 2021-07-27 22:45
要看三方就业协议
5 冯倩雯律师 2021-07-27 23:29
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 李建成律师 2021-07-28 07:49
三方协议是如何约定的，按协议处理，协商解除合同不成，到法院起诉，主张减少违约金。
《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
7 朱日高律师 2021-07-28 09:25
要看合同约定，一般可以解除，如需帮助请电话或到所咨询
8 何鹏程律师 2021-07-28 10:22
您好，建议先与学校沟通，对方不能强制用工。
9 何峤巍律师 2021-07-28 15:27
您好，建议先与学校沟通，对方不能强制用工。
10 陈晓云律师 2021-07-30 10:36
根据协议处理
相关法律问题
您好，我现在还没毕业，学校让与实习单位签订三方协议，请问签完三方协议，毕业后去其他公司就业需要解约么
6个回复还没毕业在公司实习，如果签订了三方协议，毕业后不想继续在这家
3个回复就是昨天我签订了应届大学生的就业的三方协议 答应毕业了去工作 如果不去就是违约金一万元
13个回复在实习期间和公司签订三方协议和就业协议，签完后就提出离职，会
6个回复在岗实习期间签订就业协议，提前2个月通知公司毕业后不想来公司工作
5个回复今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后
0个回复你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出
5个回复毕业前签订三方就业协议，如果不去上班需要缴纳违约金吗？
1个回复