你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出
你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出 你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出，但之前有签订一个附加违约金条款已经过了三个月后，该单位追缴违约金合法吗？我又没收入自己还贴了食宿费用三千多能不给违约金吗？望回复！多谢!
2018-04-26 15:48 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2018-04-26 15:51
这是违约行为
2 陈铠楷律师 2018-04-26 15:53
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-04-26 15:57
你好，可以向劳动监察部投诉。
4 110网律师 2018-04-26 16:06
违约金本身就是不合法的，可以不给
5 李小利律师 2018-04-26 16:10
你好，是不合法的行为。
相关法律问题
你好，我是一名大四学生，找工作时跟用人单位签订三方协议，因大四下学期无法去公司实习
0个回复我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
1个回复您好，大四学生与一家单位已签订三方协议，还没去，找了另一家公司，如果想毁约，是否要交纳违约金？
1个回复您好，我是一名大四学生，与用人单位签订了三方协议和实习合同。实习合同上写有违约金5000元
7个回复你好，我是一名学生，因为之前与实习单位签订过三方协议，但我在那实习单位已经辞职了
1个回复你好，我是一名实习生，实习期间跟单位签了一个实习生协议书和三方协议
2个回复你好，我是2014届的毕业生，在校期间签订了三方协议实习单位
1个回复您好，我是一名大四学生，现在在一个企业实习，我进入公司有半个月，企业让我签三方协议，我不想签
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