当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
就是昨天我签订了应届大学生的就业的三方协议 答应毕业了去工作 如果不去就是违约金一万元
就是昨天我签订了应届大学生的就业的三方协议 答应毕业了去工作 如果不去就是违约金一万元 就是昨天我签订了应届大学生的就业的三方协议 答应毕业了去工作   如果不去就是违约金一万元。。。还有一条是必须工作五年!!请问我是不是必须工作那么久啊
2019-11-15 09:03 ask201……(四川-成都) 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-11-15 09:42
可按照协议来履行义务的
2 龙宇涛律师  电话:13018210906  2019-11-15 10:52
您好,依据协议约定处理
3 何江律师  电话:19573137985  2019-11-17 13:31
按照协议来履行义务
4 吴婷律师  2019-11-15 09:14
你好,可以先看一下三方协议中是否约定工作年限及相应的违约责任;若没有,建议在签劳动合同之前和对方协商。
5 唐丽娟律师  2019-11-15 09:17
你好,签订三方协议的基础是什么,你是否享受了学费优惠待遇或者接受了相关技术培训?
6 陈铠楷律师  2019-11-15 10:02
可按照协议来履行义务的
7 在线律师  2019-11-15 10:25
您好,要看协议内容的约定哈
8 张映律师  2019-11-15 11:10
劳动者的离职自由度较高。为了培养人才,就业单位一般会约定工作年限。实际上除了政府部门之外,企业约定的工作年限约束力较弱。
9 李建军律师  2019-11-15 11:40
这个不用
10 陈晓云律师  2019-11-15 11:47
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
11 冯倩雯律师  2019-11-15 13:39
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
12 110网律师  2019-11-15 13:54
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
13 石亚男律师  2019-11-15 15:51
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题