离职后公司要求两年内不能加入同行业公司但是没有给竞业赔偿 -开心法人

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离职后公司要求两年内不能加入同行业公司但是没有给竞业赔偿

离职后公司要求两年内不能加入同行业公司但是没有给竞业赔偿离职后公司要求两年内不能加入同行业公司但是没有给竞业赔偿我加入其他企业会有什么影响呢

2021-07-27 12:32 微网用户（北京－东城区）已有 14 位律师回答

1 蒙彦军律师电话：13636813455 2021-07-27 12:33

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2 罗雨晴律师电话：18075144330 2021-07-27 12:37

你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。

3 陆腾达律师电话：17316794751 2021-07-27 12:38

你好，如果没有支付竞业补偿款，你就可以不管他

4 吴丁亚律师电话：13552751245 2021-07-27 13:10

您好，可能需要承担违约金或者赔偿损失。但是用人单位应当支付经济补偿。

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-07-27 19:39

如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6 丁磊律师 2021-07-27 13:10

可收集证据，申请仲裁，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

7 何鹏程律师 2021-07-27 13:21

您好，您和公司签订竞业禁止协议了吗？如果没有签订可以从事同行业工作。如果签订了，公司未按约定支付补偿金，您也可以从事同行业工作

8 朱日高律师 2021-07-27 13:30

看合同是否有约定，如需帮助请电话或到所咨询

9 李建成律师 2021-07-27 13:36

没有影响。
《中华人民共和国劳动合同法》
　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

10 赵江涛律师 2021-07-27 13:38

加入其他企业可以

11 冯磊律师 2021-07-27 14:57

如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12 陈晓云律师 2021-07-27 20:18

有风险

13 冯倩雯律师 2021-07-28 10:38

你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

14 何峤巍律师 2021-07-28 16:34

您好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁