由于东莞疫情停工一周，本来老板说那一周按东莞最低工资来给，但是还是按正常工资给了
由于东莞疫情停工一周，本来老板说那一周按东莞最低工资来给，但是还是按正常工资给了 由于东莞疫情停工一周，本来老板说那一周按东莞最低工资来给，但是还是按正常工资给了。不过他说要是在明年之前离职的话，就要把疫情那一周正常工资减去最低工资多出来的钱退给他，我该怎么办？
2021-07-22 15:06 莎（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-07-22 15:07
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-07-22 15:11
你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 王林律师 电话：13463270151 2021-07-22 15:57
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-22 16:55
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。
5 陈晓云律师 2021-07-22 15:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2021-07-22 17:38
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 陈明晓律师 2021-07-23 15:34
不用理会
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