我们机构是做幼儿教育的，由于东莞疫情原因暂停营业，老板说不上班的日子算调休
我们机构是做幼儿教育的，由于东莞疫情原因暂停营业，老板说不上班的日子算调休 我们机构是做幼儿教育的，由于东莞疫情原因暂停营业，老板说不上班的日子算调休，不发放最低工资也没有补贴，这样合法吗？
2021-06-24 16:45 莎（广东－东莞） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-06-24 17:33
不合法的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-06-24 18:16
可以协商解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-24 20:37
当然不合法的的
4 陶雄利律师 2021-06-24 16:46
当然不合法的
5 冯倩雯律师 2021-06-24 16:52
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 王丽侠律师 2021-06-24 17:03
你还，是不合理的，可以申请维权，
7 110网律师 2021-06-24 17:10
你好，这种情况不合理
8 陈晓云律师 2021-06-24 21:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 陈明晓律师 2021-06-25 16:04
调休可以，但是调休也是需要最低工资。
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