教育培训机构和学生签订保密协议,要求教学资料只能个人使用,不能外泄,合法吗 教育培训机构和学生签订保密协议,要求教学资料只能个人使用,不能外泄,合法吗。
2021-07-20 00:37 202107205iYW(四川) 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2021-07-20 00:40
合法的。
2 李保忠律师 电话:13840508677 2021-07-20 03:48
合法的。
3 年遇春律师 电话:13723729928 2021-07-20 09:12
通过劳动仲裁解决
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-07-20 09:30
这是不合法的
5 龙宇涛律师 电话:13018210906 2021-07-20 13:52
您好,不违法
6 陈晓云律师 2021-07-20 08:03
不合理
7 周杰律师 2021-07-20 10:47
是合理的
8 冯倩雯律师 2021-07-20 20:52
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
相关法律问题
本人在教育培训机构上班,与公司签订了培训协议,要求培训后就职一年
8个回复原来没签订劳动协议,离职时公司要求签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样合法吗?我可以拒绝吗?
3个回复河南大学教育科学学院要求我们使用 今日校园APP,涉及全院学生个人隐私泄露
1个回复参加培训,中途因各种原因,想停止培训,要求退费。签订的协议中并没有说这种情况不能退费
8个回复您好,我是一名大四学生,去年7月份入了一家教育培训机构实习,没有签订任何的协议合同
1个回复我想问一下,学校要求学生签什么不能带手机要回校,不能在校玩手机的协议是否合法合规
1个回复我在试用期被要求参加了企业所在集团的培训,并被要求签订一年内不得离职的赔偿协议,合法吗
1个回复公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作
1个回复