这种情况有必要申请再审吗?
这种情况有必要申请再审吗? 公司试用期非法辞退员工，（工作一个月）没有签订劳动合同，二审认定公司违法解除，但是没有支持恢复劳动关系，（以公司有新人为由）赔偿一个月工资。这种情况下，请问有必要去申请再审吗？谢谢
2013-05-03 15:29 406236……（上海） 已有 4 位律师回答
1 宋丽伶律师 电话：13917359067 2013年05月03日 15时33分
你好！
没有新的证据等情况，没必要申请再审。
没有新的证据等情况，没必要申请再审。
2 110网律师 2013-05-03 15:34
没有必要。
3 110网律师 2013-05-03 16:53
没有必要，
4 张向锋律师 2013-05-03 20:16
没有必要申请再审