我这种情况申请劳动仲裁需要什么材料 我做的是通信行业，去年跟西安一家公司（A公司）签订了一个自由人合同，该公司把我外包给另外一个公司（B公司）做项目，合同里规定项目不结束就离职要扣一个月工资，但如果提前有一方提出，经双方同意的话可以正常离职。合同里还规定每月20号发上个月的工资，如没按时发放，每拖一天需补偿月工资的1%。由于A公司总是不能按时发工资，也没有给过补偿，我今年2月底3月初这段时间提出的离职直接加入B公司，当时A公司的经理也同意了，还说我在A公司做到3月底，3月份公资还是A公司发放。现在已经过了4月20号了，3月份工资还没有发，我昨天问A公司经理的时候跟我说3月份工资不发了，理由是项目没结束扣一个月工资。
像我这种情况应该怎么申请劳动仲裁，我个人不在西安。我这边有当时A公司经理同意离职，3月份工资还是他们发的QQ聊天记录截图。

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用人单位的做法是违反劳动合同法的，尽快申请劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书，公司的基本信息等书面材料等

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