在单位上班一年多了，单位未签订劳动合同，且单位不同意给予双倍工资赔偿
在单位上班一年多了，单位未签订劳动合同，且单位不同意给予双倍工资赔偿 在单位上班一年多了，单位未签订劳动合同，且单位不同意给予双倍工资赔偿，准备走劳动仲裁，请问走劳动仲裁的话，需要准备哪些资料？
2021-07-08 22:27 执著于心（重庆－万州） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-07-08 22:28
你好，劳同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 陆腾达律师 电话：17316794751 2021-07-08 22:33
好 主要是要举证证明你和用人单位之间存在劳动关系线 然后他们那边就要举证签订劳动合同 不然的话就要支付二倍工资差额
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-07-09 15:01
写申请书，提供相关证据
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-09 18:41
要举证证明你和用人单位之间存在劳动关系线
5 潘永红律师 2021-07-09 11:02
主要是要举证证明你和用人单位之间存在劳动关系线 然后他们那边就要举证签订劳动合同 不然的话就要支付二倍工资差额
6 冯倩雯律师 2021-07-09 14:29
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 陈晓云律师 2021-07-09 16:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 王佳律师 2021-07-11 02:19
相关证据和劳动仲裁申请书。
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