在某企业暑假工 未签订合同，5天后发现薪资与之前描述不符想要离职
在某企业暑假工 未签订合同，5天后发现薪资与之前描述不符想要离职 在某企业暑假工 未签订合同，5天后发现薪资与之前描述不符想要离职，索要5天的工资不给如何维权
2021-07-05 21:59 20210705DfxZ（浙江－金华） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-07-05 22:00
你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-05 22:04
直接申请劳动仲裁的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-07-05 22:48
看具体证据分析
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-07-05 22:50
去劳动部门投诉。
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-07-05 23:14
可以到劳动监察投诉
6 金聪聪律师 2021-07-05 22:00
去法院起诉
7 陈晓云律师 2021-07-06 09:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2021-07-06 22:02
根据你的情况协商处理或者起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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