工作单位双方签了劳动合同快一个月了，但工作单位一直没通知去上班
工作单位双方签了劳动合同快一个月了，但工作单位一直没通知去上班 工作单位双方签了劳动合同快一个月了，但工作单位一直没通知去上班，我要是单方面离职会追究责任吗？
2021-07-03 11:15 ask202……（江西－萍乡） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-07-03 11:15
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-07-03 11:27
这是可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-03 11:43
可以直接诉讼的
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-07-03 23:03
可以解除合同
5 陈晓云律师 2021-07-03 14:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2021-07-03 18:29
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
相关法律问题
您好我的工作单位里一直没解除合同，也一直没通知我上班，很多年了
1个回复现在工龄30年一直在一个单位工作，现在劳动合同到期想签订无固定期合同
1个回复您好，我在单位工作4年半了一直没签劳动合同现在被口头通知不用上班了我已申请劳动仲裁
10个回复我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班
1个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
2个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
1个回复我进公司工作快有半年了，一直没签劳动合同，26号突然叫我签合同，29号就口头通知我上班到2月13号
1个回复94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
1个回复