我打暑假工,开始时是有三四天试用期的,负责人说如果试用不合格就不能做 我打暑假工,开始时是有三四天试用期的,负责人说如果试用不合格就不能做,她都说是试用期了,但是试用第二天叫我拿身份证去给她,就昨天是第三天跟我签了合同,就只有一份,是留给她自己公司的我没有,我当时就挺疑惑的为了这个工作没有多想,今天下午3点多的时候她还过来跟我说要给我办饭卡下个月在公司吃饭(公司前三天不包吃),然后今天下午4点多多的时候叫我5点10分下班到前台找她(下班时间是6点10分),我就疑惑了想她可能讲错了吧,到了5点20分她过来叫我过去到那个办公室吧说我试用不合格,明天不用来上班了,我回到家跟我父母讲了这件事,说我被骗了等等,要我明天去拿回合同撕了,这个公司的行为有对我造成什么危害吗?
2021-06-29 22:36 香蕉不娇(广西) 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-06-30 00:19
向劳动局投诉
2 刘哲律师 电话:18841687472 2021-06-30 08:52
向劳动局投诉
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-06-30 11:27
可以直接按照诉讼来维权的
4 张鹏飞律师 电话:13978835178 2021-06-30 17:32
向劳动监察大队投诉处理。
5 潘学平律师 电话:13737216352 2021-07-01 09:03
向劳动局投诉
6 陈晓云律师 2021-06-30 14:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2021-06-30 18:43
如果被骗建议尽快报警。如需要进一步咨询,可与我联系。
相关法律问题
刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了
1个回复公司入职有7天试用期,如果7天试用不合格,就不发7天的工资合法吗
9个回复你好,进入一家公司,达成一致协商,第一个月无薪实习,第二个月开始试用,试用期一个月合格就签劳务合同
2个回复你好,进入一家公司,达成一致协商,第一个月无薪实习,第二个月开始试用,试用期一个月合格就签劳务合同
3个回复暑假工老板说三天试用期第四天开始算工资,我干了四天就不想去了
3个回复我想问一下“如果我在一家公司上班,但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了
1个回复我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资
0个回复我想问一下,我拿着试用期的工资,是不是就属于试用期内,如果属于试用期内
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