用人单位以年终考核为由,不仅不发年终奖还倒扣工资合法吗
用人单位以年终考核为由,不仅不发年终奖还倒扣工资合法吗 用人单位以年终考核为由,不仅不发年终奖还倒扣工资合法吗
2013-05-02 20:43 lxg197……（四川－宜宾） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-05-02 21:33
扣工资 的做法不合法 不发年终奖没有法律的强制性规定
2 110网律师 2013-05-03 09:19
你好！扣工资是不合理的，你们有权要求全额支付。
年终奖是单位福利待遇，需要根据你们签订的合同约定来确定。
年终奖是单位福利待遇，需要根据你们签订的合同约定来确定。
3 李小利律师 2013-05-03 09:23
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。