辞职后一个半月原用人单位以账务不清为由扣减工资该怎么办？
辞职后一个半月原用人单位以账务不清为由扣减工资该怎么办？ 我在某服装店工作，10月10日正常离职以后过了一个半月，公司来电告知账务不清，一直延迟到12月17日才结算工资（本应于11月15日发放工资）。但是却以账目无法查清为由，扣减下我以及其他四位同事部分工资拒不发放，而对其中账目知情人之一却始终不调查。请问我该找那些部门来维护自己的合法权益？
2012-12-18 21:26 SY0929（广西－桂林） 已有 3 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2012-12-19 08:11
建议你可以向劳动监察大队举报。
2 110网律师 2012-12-19 00:27
向劳动部门反映或提起劳动仲裁
3 110网律师 2012-12-20 19:05
向劳动监察部门举报或申请仲裁