您好，我公司给我签订了两份固定期限合同，第二份合同到期日是2018年
您好，我公司给我签订了两份固定期限合同，第二份合同到期日是2018年 您好，我公司给我签订了两份固定期限合同，第二份合同到期日是2018年，以后就没有给我续签合同了，但仍在公司工作，今日公司单方面发解除合同通知书，理由是合同到期，但是我从18年到今年这期间没有签订过合同。我可以要求没有签合同的双倍工资和违法解除固定期限合同的双倍赔偿金吗？
2021-06-21 21:12 微网用户（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2021-06-21 21:25
可以申请劳动仲裁处理的，没有问题的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-21 21:35
可以直接按照合同的约定来履行的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-06-21 21:44
您好，可以申请劳动仲裁索赔
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-06-21 21:59
可以劳动仲裁的
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-06-23 11:49
可以要求赔偿
6 龙成律师 2021-06-21 21:24
实在协商不好的，收集证据，向法院起诉。
7 陈铠楷律师 2021-06-21 23:35
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2021-06-22 09:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 四川烨律律所律师 2021-06-22 09:50
实在协商不好的，收集证据，向法院起诉。
10 冯倩雯律师 2021-06-22 19:57
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 丘敏律师 2021-06-29 09:44
实在协商不好的，收集证据，向法院起诉。
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