您好！我在公司六年了，签订的无固定期限劳动合同，按合同来说是每周两天
您好！我在公司六年了，签订的无固定期限劳动合同，按合同来说是每周两天 您好！我在公司六年了，签订的无固定期限劳动合同，按合同来说是每周两天，每月八天休息，实际公司是给我们每月六天休息，而且几乎天天加班，从来不给加班费，如果辞职的话可以要求公司赔偿加班费吗？去劳动仲裁他们说我没有证据，公司人事部是有打卡记录的，但是我们普通员工是没有权利查看的，我该怎么办？还有社保是入职半年后公司才给缴纳，我能要求公司给补上吗？公司不给补我该怎么办？谢谢！
2021-05-21 14:21 jx210521ygpm（北京－朝阳区） 已有 位律师回答
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您好！请问我与公司己签订了三次固定期限劳动合同，第三次合同可
2个回复公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复您好，我们和公司签订了二次固定期限劳动合同，第二次合同到2015年12月31日到期
1个回复我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？
1个回复该有限责任公司与王某签订无固定期限劳动合同是否合法？为什么？
1个回复在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
2个回复公司被卖了，之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗？
4个回复您好！我们公司是分公司，公司和我们签订2次固定期限劳动合同以后
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