之前在一家移动外包公司上班，一开始说的底薪2500+500全勤，5
之前在一家移动外包公司上班，一开始说的底薪2500+500全勤，5 之前在一家移动外包公司上班，一开始说的底薪2500+500全勤，5.12号去的，上到十几天发现工资不是无责的，如果当月考核分没有达到50分会扣工资，因为一开始签了不满一个月按50一天算的合同，所以到这个月14号才走，分值打了59分合格了，现在公司结工资说我上个月没做满一个月，分值也不到50分，给我按50一天算，说是上个月和这个月的分不能在一起算，而且两个月都没有做满，不算一个月，说是只按50一天算，这个应该怎么处理
2021-06-21 20:11 ask202……（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-21 22:00
可以直接诉讼的
2 周磊律师 电话：18012392299 2021-06-22 08:05
向劳动部门反映处理
3 何江律师 电话：19573137985 2021-06-27 15:18
申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2021-06-21 21:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 周斌律师 2021-06-22 13:51
可以投诉或劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2021-06-22 20:05
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 丁力律师 2021-06-22 20:37
可以选择劳动仲裁处理，
相关法律问题
在一家移动公司上班，之前打滴事10085业务，才上几天又换业务变成10086期间培训
2个回复您好，我六月四号开始在一家公司任职，薪资是底薪三千二，全勤两百
3个回复在一家给移动公司搞网络维护公司上班一年了，来之前只签了份入职表
9个回复我之前在移动外包公司上班，于6月29号被辞退，在合同期内不犯任何错事被炒掉
3个回复您好，之前在一家公司上班3个月销售总金额1万6卖保健品 刚开始不知道是诈骗他说属于诈骗
2个回复我在江苏省一家公司上班，开始他们也没说辞工的工资问题上了一个星期才说在试用期辞工只有底薪1900元
1个回复我在一个移动公司上班，开始是无责任底薪，后来要求每天要完成多少业绩
6个回复我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成
2个回复