劳务派遣合同，用人单位要更换工作地点再加上合同到期，如果我不去了
劳务派遣合同，用人单位要更换工作地点再加上合同到期，如果我不去了 劳务派遣合同，用人单位要更换工作地点再加上合同到期，如果我不去了，可以领到失业保险吗？怎样才可以领到呢？（单位要续签，但是新上班地点离家太远，只能住在那里，不能照顾老人小孩）
2021-06-21 12:58 ༒ ༽༾（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-21 15:48
可以按照合同的约定来履行的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-06-21 19:10
您好，依据劳动合同处理
3 陈晓云律师 2021-06-21 15:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2021-06-21 18:25
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
5 李建军律师 2021-06-21 19:23
这个要看合同约定及实际情况了
相关法律问题
单位要更换工作地点再加上合同到期，如果我不续签的话可以得到赔
8个回复我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金
5个回复在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作，2017年续签三年劳务派遣合同2020年到期
3个回复我是派遣合同，在用人单位工作15年，如果用人单位以完不成指标转岗或是辞退
1个回复我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿
1个回复已经签订劳务派遣合同，合同未到期。合同签的是文员工作，现在用人单位已到位不景气为由，让我去食堂上班
1个回复我属于劳务派遣人员，已在用人单位工作四年，现合同面临二次到期
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