员工签署汰换机制文件，是否可以不给予任何经济赔偿，
员工签署汰换机制文件，是否可以不给予任何经济赔偿， 员工签署汰换机制文件，里面含被汰换人员辞退后不给予任何经济赔偿，是否可以
2021-06-15 12:02 candy9……（广东－潮州） 已有 9 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2021-06-15 12:12
你好，这个也是不合法的哦。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-06-15 12:44
这个也是不合法的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-06-15 15:48
可以通过劳动仲裁解决
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-16 14:27
可以直接按照诉讼来维权的
5 陈晓云律师 2021-06-15 14:37
有经济赔偿，
6 110网律师 2021-06-15 14:56
你好，这个也是不合法的哦。
7 万林律师 2021-06-15 15:52
如果是员工自动辞职可以，但是公司解雇就不行。
8 冯倩雯律师 2021-06-15 18:16
你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 陈明晓律师 2021-06-15 19:00
你们签了就可以