被公司开除，求解决关于赔偿的问题
被公司开除，求解决关于赔偿的问题 我去年12月进入一家公司做行政助理，今年2月转正，并“名义上”签订了合同，今年4月跟直属领导发生矛盾冲突，领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题：1、当时签的合同是否具备法律效益？2、开除后我的工资怎样算，有赔偿吗？
2013-05-02 10:19 lanyan……（贵州－贵阳） 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2013年05月02日 10时20分
1、合同能证明存在劳动关系；
2、属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-05-02 11:11
单位违法的话可以要求支付 补偿金
3 110网律师 2013-05-02 09:56
合同一般有效 单位违法的话可以要求支付 补偿金
4 刘江律师 2013-05-02 10:02
合同一般有效
5 孙新律师 2013-05-02 10:24
劳动合同有效，你可以申请劳动仲裁，告单位，要求单位承担经济补偿金。
6 110网律师 2013-05-02 11:16
合同有效，以此为由解除合同违法，解除后工资不得克扣，还应支付经济赔偿。