有关劳动法的问题
有关劳动法的问题 你好，我们公司是单休，周日休息，我一直有一个疑问，就比方这次五一放假，法定是3天，我们公司因为是单休，所以公司放假2天，这是合理的吗？还有，五一法定放假是29 30 1号，我们放了30 1号，29号上班是不是工资加陪？谢谢！新人全部积分奉上，希望能得到正确回答，非诚勿扰，万分感谢！
2013-05-01 21:01 314838……（江苏－泰州） 已有 2 位律师回答
1 成启峰律师 电话：13961058789 2013年05月02日 06时38分
五一法定假日是一天，29、30系周末调休，法定假日加班单位应当给付三倍工资，而周末调休没有补休，单位应当给付二倍工资。协商不成，可申请劳动仲裁。
2 刘青芳律师 2013-05-01 21:33
你好，五一节法定假日为一天，另外两天为周末调休。五一节当天加班支付三倍工资，其余两天则为双倍工资。