未签劳动合同，个人持有钉钉打卡记录，以及微信转账工资记录，日常工作聊天记录 未签劳动合同，个人持有钉钉打卡记录，以及微信转账工资记录，日常工作聊天记录，工作服，正常离职，劳动仲裁可以索赔双倍工资吗，老板个人开的店，没有公司，我属于空壳门店管理，就是所有的文件及活动和工资，我都不参与其中老板每周会过来，工资也是老板发放，我的工作内容就是服务顾客，处理客诉和门口迎宾，可以索赔吗，成功率大吗

可以委托律师详细分析的。

可以诉讼解决的

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

看具体的证据。

可以申请劳动仲裁的

你所谓的正常离职，离职手续办了没有呢？

你好，什么情况？被辞退吗？

工作多久了？

可以委托律师详细分析

可以申请劳动仲裁

可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。