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去年8月26号进入公司到现在,一直没签合同,有工资转账记录,工作邮件往来记录以及公司活动照片为证
去年8月26号进入公司到现在,一直没签合同,有工资转账记录,工作邮件往来记录以及公司活动照片为证 去年8月26号进入公司到现在,一直没签合同,有工资转账记录,工作邮件往来记录以及公司活动照片为证,可以申请公司支付双倍工资吗,而且保险也是没交,以每个月500的现金形式补助在工资里的,公司能支付几个月的,公司不履行怎么办?
2015-11-07 23:08 ask201……(江苏-徐州) 已有 1 位律师回答
1 柳士荷律师  2015-11-07 23:39
可以提起仲裁
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