工作5个月公司未签订劳动合同 ，我有工资条和钉钉打卡记录，告
工作5个月公司未签订劳动合同 ，我有工资条和钉钉打卡记录，告 工作5个月公司未签订劳动合同 ，我有工资条和钉钉打卡记录，告公司赔偿能否成功？
2020-12-09 13:05 ？（安徽－合肥） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-12-09 13:07
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
2 王海波律师 电话：13013075727 2020-12-09 14:17
搜集劳动关系证据，申请劳动仲裁要求双倍工资等赔偿。
3 姜万东律师 电话：18156022198 2020-12-09 14:31
可以去申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-12-09 14:38
可以按照诉讼来解决问题的
5 魏伟律师 2020-12-09 13:15
可以主张未签合同双倍工资
6 侯小敏律师 2020-12-09 13:41
可以主张未签合同双倍工资
7 张梅律师 2020-12-09 14:10
您好，首先您可以与公司协商解决，若协商解决不了，可以申请劳动仲裁，公司的行为是不合法的，仲裁结果若是您依然不满意，可以提起诉讼。您可以直接电话联系我们，将您的详细情况说明后，我们会为您制定详细的解决方案，帮助您拿回相应的利益。
8 陈晓云律师 2020-12-09 17:19
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
9 冯倩雯律师 2020-12-09 19:56
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 孙承龙律师 2020-12-09 23:38
可以劳动仲裁主张双倍工资
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