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公司没签劳动合同并且不给工资 申请劳动仲裁的话需要准备什么材
公司没签劳动合同并且不给工资 申请劳动仲裁的话需要准备什么材 公司没签劳动合同并且不给工资 申请劳动仲裁的话需要准备什么材料吗 还有大概需要多久
2021-05-31 10:45 ask202……(山东-淄博) 已有 14 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2021-05-31 10:47
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王海波律师  电话:15662668963  2021-05-31 10:49
劳动仲裁一般会在45天之内结案。
3 刘哲律师  电话:18841687472  2021-05-31 10:51
申请仲裁维权
4 仁和万国律所成敦毅律师  电话:18792650986  2021-05-31 12:42
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-05-31 16:51
可以直接按照仲裁来维权的
6 110网律师  2021-05-31 10:50
收集事实劳动的证明
7 付朝洪律师  2021-05-31 10:51
准备仲裁申请书,双方身份信息,其他证明劳动关系以及未发工资等相关的证明材料。仲裁劳动争议案件一般需要在收案后45日内结束。
8 杨慧律师  2021-05-31 10:53
材料可以委托律师帮你准备。时间的话,裁决一般两个月左右。
9 王宇航律师  2021-05-31 11:03
您好,建议您到当地的劳动局申请劳动仲裁,有具体问题可以找我咨询的。
10 黄俊律师  2021-05-31 12:23
打卡记录,入职证明聊天记录等
11 张亮律师  2021-05-31 12:36
提供工资流水、工服卡、手册、考勤等与工作有关证据,大约一个月左右。
12 110网律师  2021-05-31 14:51
劳动仲裁一般会在45天之内结案
13 陈晓云律师  2021-05-31 16:09
证明在单位上班
14 高敬传律师  2021-06-04 16:12
仲裁申请书、身份证复印件、单位的工商登记信息、证据材料。一般劳动仲裁自立案之日起15日内审结。
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