在私人饭店工作，没有签过劳动合同，然后我旷了两天工，他们要扣我六天工资
在私人饭店工作，没有签过劳动合同，然后我旷了两天工，他们要扣我六天工资 在私人饭店工作，没有签过劳动合同，然后我旷了两天工，他们要扣我六天工资，我该怎么办？
2021-05-29 19:10 炫崽有点（上海－奉贤区） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-29 19:11
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-30 14:46
申请劳动仲裁的
3 齐志龙律师 2021-05-29 19:13
投诉，。
4 张向锋律师 2021-05-29 19:35
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 颜培卿律师 2021-05-29 20:44
可以申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2021-05-30 20:21
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 代雨庭律师 2021-05-31 15:55
你好，可以申请劳动仲裁
8 王珂律师 2021-05-31 16:21
可以扣除实际损失
相关法律问题
在一家私人单位工作4年，工作期间都没有给我签订劳动合同，然后离职老板拖欠工资不结
9个回复请问我在一家私人客运饭店工作，我们都没有劳动合同，老板现在拖了两个月的工资
0个回复通过朋友的介绍，我在一家私人的饭店工作也没有签合同，来的时候只是口头说在每个月的一号发工资
1个回复在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资
2个回复工作满7天，想离职并未签劳动合同有工资拿吗 ？他们说不给
1个回复在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
4个回复在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资
3个回复我的饭店每个月亏，我就租了，新老板不用厨师团队，他们要我补一个月工资、我没有和他们签合同
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