面对面跟领导申请了离职，一直拖延不给离职申请书，过了一个月还不让走
面对面跟领导申请了离职，一直拖延不给离职申请书，过了一个月还不让走 面对面跟领导申请了离职，一直拖延不给离职申请书，过了一个月还不让走，怎么办？
2021-05-27 11:49 ¿（广东－肇庆） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-27 11:49
你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-27 11:53
可以直接申请办理的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-05-27 12:10
这要看的具体约定和相关证据
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-27 12:20
可以劳动仲裁的
5 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-27 14:25
根据约定和相关证据确认
6 陈洋律师 2021-05-27 11:54
如果书面过离职报告，到期可以走
7 李可人律师 2021-05-27 12:00
有正式合同的，提前三十日书面通知即可走
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8 陈铠楷律师 2021-05-27 12:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 周治强律师 2021-05-27 15:31
如果书面过离职报告，到期可以走
10 陈明晓律师 2021-05-27 16:01
保留好申请离职的证据材料，一个月后可以走
11 颜紫君律师 2021-05-27 17:48
尽了离职通知义务即可，如有需要可以联系本律师咨询。
12 陈晓云律师 2021-05-27 19:33
可以走并要求结清工资
13 冯倩雯律师 2021-05-28 10:23
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。